Het schoolteam
Directeur
Klastitularissen
Vakleerkrachten
Taakleerkracht
I.C.T.-coördinator
Onderhoudspersoneel
Schoolteam
Ouders
Oudervereniging
Bestuur
Feestcomité
De ICTnerds
Aktie "Veilig Op School"
Schoolbestuur
Centrum voor Leerlingbegeleiding
Het schoolteam
Op onze school werken 37 leerkrachten, waarvan 22 fulltime en 14 parttime.
Directeur
De school wordt sinds 1 september 1998 geleid door Dhr. Cahy Danny. Hij zetelt ambtshalve in de schoolraad en in de oudervereniging, ook vertegenwoordigt hij onze school bij de inrichtende macht. Hij is verantwoordelijk voor de schoolorganisatie. Het betreft hier onderwijsinhoudelijke zaken, procedures, relatie ouders - kinderen - leerkrachten, administratie ( financiën, leerlingen, personeel), planning, materiële zaken, contacten met buitenschoolse instanties, enz.
Klastitularissen
Zij zijn in de eerste plaats verantwoordelijk voor wat er gebeurt in de klas. Steeds meer zal het voorkomen dat er meerdere leerkrachten voor een klas staan. Ze overleggen regelmatig met elkaar. Een leerkracht is niet gebonden aan een klas. Elk jaar wordt opnieuw bekeken wie in welke klas komt. Hierbij streven we naar een verantwoorde indeling. We stellen het schoolbelang voorop.
Vakleerkrachten
Dit zijn leerkrachten die zich gespecialiseerd hebben in het geven van bewegingsopvoeding, turnen, zwemmen, godsdienst en moraal. Zij nemen bij deze lesmomenten de klas van de titularis over.
Taakleerkracht, logopediste, TNN-leerkracht, Gok-leerkracht, Gon-leerkracht en zorgcoördinator
Dit zijn leerkrachten die zich speciaal toeleggen op kinderen die extra zorg nodig hebben. Het betreft meestal kinderen die moeite hebben in één of meerdere ontwikkelingsgebieden. In overleg met de desbetreffende groepsleerkracht wordt er een handelingsplan opgesteld. Er wordt gewerkt met het kind in de klas, individueel of in een kleine groep buiten de klas. Dit gebeurt alleen met toestemming van de ouders.
I.C.T. -coördinator
Dit is een persoon die het computerpark van de school beheert en onderhoudt. Hij maakt een voorstel voor de aanschaf van computers, het aankopen van software en voor de invoering van de computer in ons onderwijs.
Onderhoudspersoneel
Zij worden aangesteld door het schoolbestuur en maken dagelijks het gebouw schoon.
Schoolteam
Instapklas 24/24 Annelies Germeijs
1 kl A 24/24 Aline Vandenplas
1 kl B 24/24 Lesley Cammaerts
2 kl A 12/24 Anne De Hertogh 12/24 Sabrina Van Binst
2 kl B 24/24 Christine Kesters
2 kl C 24/24 Kathleen Goudmaeker
3 kl A 24/24 Hilde Steeno
3 kl B 24/24 Luce Spans
Kinderverzorgster 12/32 Kathleen Joly
1A 24/24 Stéphanie Kumps
1B 24/24 Ingrid Vleminx
2A 24/24 Greet Colin
2B 24/24 Anne Moers
3A 24/24 Brigitte Kumps
3B 24/24 Denise Vandenbemden
4A 24/24 Annemie Vriens
4B 24/24 Sofie Draulans
5A 12/24 Geert Vandervelde 12/24 Emmy Vanderkelen
5B 24/24 Geert Vanderveken
6A 24/24 Christa Bellicourt
6B 24/24 Marleen Van Pevenage
RK godsdienst 24/24 Erik Stas
Zedenleer 12/24 Veerle Eggerickx
L.O. 24/24 Anne Sohie
L.O. 16/24 Marcel Bosselaar
Taakleerkracht 12/24 Martine Evers
GOK 18/24 Sigrid Heymans/Geert Vandervelde
ICT 10/36 Koen Vlaeyen
Zorgcoördinator 26/36 Ineke Van Laeken
Administratie 36/36 Magda Vlasseman
Administratie 11 /36 Joëlle Erkens
TNN 6/24 Geert Vandervelde
De personeelsformatie bestaat ook uit het keuken- en onderhoudspersoneel waarvan de taakopsomming en functieomschrijving ter inzage liggen in het kantoor van KarolienVankeerberghen, diensthoofd onderhoudspersoneel.
Toezichthoudend personeel
De voor- en naschoolse opvang wordt begeleid door Annemie Caers en Mieke Dewit
Scholing van leerkrachten.
Onderwijs is altijd in beweging.
Het is niet voldoende om op de hoogte te blijven door het lezen van vakliteratuur. Het ministerie stelt aan elke school jaarlijks een budget voor nascholing ter beschikking.
In samenwerking met het ABC is een meerjarenplan opgesteld dat aangeeft in welke richting onze school zich verder wil ontwikkelen. De nascholing wordt daar op afgestemd.
Er worden heel veel cursussen gegeven die het onderwijs kunnen verrijken. Leerkrachten kunnen zich in overleg met de directie inschrijven op deze cursussen.
De ouders
Het is van het grootste belang dat de ouders bij de school worden betrokken. Ouders en leerkrachten dragen immers een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en opvoeding van de kinderen. Zij hebben een gezamenlijk belang: het kind.
Daarom is een goed en geregeld contact tussen school en ouders noodzakelijk.
Daarnaast kunnen organisatorische mogelijkheden aanzienlijk vergroot worden door het inschakelen van ouders bij diverse activiteiten.
Oudervereniging
De oudervereniging is een V.Z.W. die tot doel heeft de samenspraak tussen ouders en school te bevorderen. Ze ondersteunt de school op financieel vlak o.a. via inkomsten uit festiviteiten. Ze verleent haar medewerking aan de organisatie van het zomerfeest, kindercarnavalbal, wintermarkt, fiets- en wandeltocht, thema-avonden, enz…. Deze vereniging bestaat uit ouders en vertegenwoordigers van de school. Het bestuur wordt jaarlijks herkozen. Gedurende een schooljaar worden er een 5-tal algemene vergaderingen gepland. Alle ouders krijgen via hun kind(eren) een uitnodiging op en een verslag van deze vergaderingen.
Bestuur
Voor het schooljaar 2009-2010 is het bestuur als volgt samengesteld:
Voorzitter: Guy vanderperren
Ondervoorzitter/penningmeester: Fabrice Schröder
Secretaris: Ginne De Jonghe
Bestuursleden: Geert Vanderveken
Ouders die zich wensen aan te sluiten bij onze vereniging, kunnen steeds contact opnemen met één van de bestuursleden of gewoon deelnemen aan de algemene vergaderingen van de oudervereniging, die doorgaan in de lerarenkamer van de school. Via de verslagen wordt u op de hoogte gehouden van de data.
Als ouder kan u ook meewerken aan de opbouw en de evolutie van de school van uw kind(eren). Dit kan door mee in het bestuur van de oudervereniging te stappen. U dient enkel een telefoontje te geven aan één van onze bestuursleden of gewoon langs te komen op een volgende algemene vergadering (iedere ouder is steeds welkom).
Feestcomité
U kan ook een handje toesteken op één van de door ons georganiseerde activiteiten.
Het feestcomité is hiervoor het geschikte werkorgaan dat steeds medewerkers zoekt die zich in willen zetten voor de school, maar vooral voor onze kinderen aan wie het allemaal direct ten goede komt.
Deze oproep is niet enkel gericht naar handige moeders, maar ook naar sterke, handige vaders.
Doel:
1. Het feestcomité versterken. Een stevige ploeg vormen die geest en leven geeft aan het comité.
2. Vele handen en knappe koppen vinden die de organisatie van de evenementen vlot laat verlopen.
3. De nodige ondersteunende fondsen verzamelen voor de school.
Ook uw aanwezigheid op deze evenementen is voor ons belangrijk.
Uw kinderen zullen ervan genieten en contacten tussen leerkrachten, directie, leden van de oudervereniging en andere ouders zijn zo gemakkelijk gelegd.
De ICTnerds:
Wil je mee
helpen aan en nadenken over:
. website onderhouden en updaten
. elektronisch communiceren
. nieuwsbrief – schoolkrantje
. veiligheidsprotocol
. fotobeheer
... dan ben je zeker welkom op onze bijeenkomsten
Werkgroep “OOG”
Ouders en leerkrachten komen samen om te denken en te praten over de veiligheid in en rond de school.
1. Wij vragen aan de gemeente om als partner mee te praten over de herinrichting van onze schoolomgeving. Dit zien wij in samenwerking met het GITOO (zelfde schoolomgeving), de Sint-Martinus-school (doorgaande scholieren via Schavei en Processieweg naar station en omgekeerd).
2. Wij willen een zicht krijgen over de “mobiliteit” (lees ook vervoersituatie) om een alternatief mobiliteitsplan voor onze school uit te werken.
3. Wij willen samen met het schoolteam aan verkeerseducatie doen.
!!! Uw interesse en betrokkenheid bij alles wat er in en rond de school gebeurt, is een stimulans voor de oudervereniging, de leerkrachten en vooral voor uw kinderen!!! Dus tot op één van onze geplande activiteiten! Wij sturen zeker een uitnodiging.
Terug naar top pagina Het schoolbestuur
Het gemeentebestuur van Overijse vormt het bestuur van de school. Zij wordt daarin bijgestaan door de schoolraad.
Deze raad bestaat uit de geledingen personeel en ouders die samen de leden van de lokale gemeenschap coöpteren. De directeur wordt van rechtswege als adviserend lid opgenomen in de schoolraad.
Op deze wijze heeft de schoolraad autonoom een advies- en overlegbevoegdheid over een groot aantal onderwijsaangelegenheden.
De schoolraad wordt om de 4 jaar verkozen en vergadert minimaal 3 maal per jaar in het lokaal van de directeur.
Samenstelling zie afsprakennota
• Statuten, reglementen, bevoegdheden, verslagen en adviezen liggen ter inzage in het kantoor van de directeur.
Het Centrum voor Leerlingbegeleiding
Onze school werkt samen met het Centrum voor Leerlingbegeleiding van het Vrij en Gemeentelijk Onderwijs
Karel Van lotharingenstraat 5
3000 Leuven
016 28 24 00
Samen met de school biedt het centrum informatie, hulp en begeleiding op vraag van leerlingen, ouders of school op de volgende vier domeinen:
• sociaal-emotionele ontwikkeling
Als leerlingen zich, ondanks de inspanningen van ouders en leerkrachten, niet goed voelen in hun vel of moeilijk kunnen omgaan met problemen, kan een luisterend oor van de CLB-medewerker hen mogelijk weer op weg helpen.
• leren en studeren
Als het leren op school niet wil vlotten, kan de CLB-medewerker helpen bepalen wat er aan de hand is en met ouders en leerkrachten naar een aangepaste aanpak van het leerprobleem zoeken.
• lichamelijke ontwikkeling en gezondheid
Een CLB-dokter en een verpleegkundige volgen de lichamelijke ontwikkeling en de algemene gezondheidstoestand via regelmatige medische onderzoeken. Ook inentingen tegen besmettelijke ziekten gebeuren door het CLB.
• schoolloopbaan
Ouders en leerkrachten dragen er samen zorg voor dat kinderen en jongeren in een juiste school terechtkomen en een goede studiekeuze maken. Het CLB ondersteunt dit proces door informatie te geven over scholen en studierichtingen en door een persoonlijk gesprek als kiezen echt moeilijk is.
De CLB-medewerker van een school staat niet alleen. Binnen het CLB maakt hij deel uit van een team van mensen met verschillende vorming en ervaring, die regelmatig met elkaar overleggen. Het centrum heeft ook contacten met andere diensten en hulpverleners met wie het samenwerkt en naar wie het kan doorverwijzen. De begeleiding van het CLB is gratis en discreet. Alle medewerkers zijn gebonden door het beroepsgeheim.
Bij het begin van het schooljaar worden ouders en leerlingen geïnformeerd over:
• wie de CLB-begeleiders van de school zijn;
• waar, wanneer en hoe die te bereiken zijn.
In de loop van het schooljaar krijgen de ouders en leerlingen concrete informatie over eventuele inentingen en over de inhoud van medische consulten of andere CLB-initiatieven.